Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16.01.2024 №36 в новой редакции изложены Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Причинами корректировки порядка расследования несчастных случаев на производстве явились как происшедшие изменения в законодательстве, так и анализ практики расследования таких происшествий.

Основные новации документа:

            установлен порядок расследования несчастных случаев с такими категориями работников как работники, выполняющие работу дистанционно, работники-надомники и домашние работники;

         установлен порядок расследования несчастных случаев, происшедших с работниками, направленными нанимателями на повышение квалификации;

         уточнен порядок расследования несчастных случаев, происшедших с работниками, чья работа носит разъездной или подвижный характер;

         введен термин «грубая неосторожность», а также детализирован порядок ее установления. Практика показала, что организации испытывают сложности установления в ходе расследования наличия грубой неосторожности в действиях потерпевшего от несчастного случая на производстве. При этом наличие в действиях потерпевшего грубой неосторожности влечет уменьшение размера страховых выплат по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

         расширены возможности как организаций, так и граждан, не согласных с результатами проведенного Департаментом государственной инспекции труда специального расследования несчастного случая на производстве, по защите своих прав во внесудебном порядке;

            установлена возможность обжалования не только заключения государственного инспектора труда, но и решения органа государственного специализированного надзора, а также порядок такого обжалования;

         Департамент государственной инспекции труда наделяется правом квалифицировать факт травмирования или гибели человека как несчастный случай на производстве в случае, если с потерпевшим не были оформлены в письменной форме ни трудовые, ни гражданско-правовые отношения. Ранее таким правом обладал только суд.

            Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в новой редакции вступили в силу с 17.01.2024.